Flexibilidade não pode significar exploração.

 

A lei deve proteger os trabalhadores para que a adaptação dos horários seja feita com respeito pela vida pessoal, familiar e pelo direito ao descanso.

 

O STTEPS defende que a flexibilidade deve existir, mas sempre com justiça, equilíbrio e dignidade.

 

Partilha este vídeo e junta-te à luta por condições de trabalho que respeitem quem trabalha!

 

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