Flexibilidade não pode significar exploração.
A lei deve proteger os trabalhadores para que a adaptação dos horários seja feita com respeito pela vida pessoal, familiar e pelo direito ao descanso.
O STTEPS defende que a flexibilidade deve existir, mas sempre com justiça, equilíbrio e dignidade.
Partilha este vídeo e junta-te à luta por condições de trabalho que respeitem quem trabalha!
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