Flexibilidade não pode significar exploração.

A lei deve proteger os trabalhadores para que a adaptação dos horários seja feita com respeito pela vida pessoal, familiar e pelo direito ao descanso.

O STTEPS defende que a flexibilidade deve existir, mas sempre com justiça, equilíbrio e dignidade.

Partilha este vídeo e junta-te à luta por condições de trabalho que respeitem quem trabalha!

2025082820080

Este é um momento decisivo para todos os trabalhadores. As mudanças que estão em cima da mesa vão ter impacto direto nos direitos, nas condições de trabalho e no futuro de quem vive do seu esforço diário. 

O STTEPS acompanha este processo de perto, para garantir que a voz dos trabalhadores é ouvida. Partilha este vídeo e ajuda-nos a ampliar a luta por justiça, respeito e dignidade!

Justiça Respeito e Dignidade

2025082720078

Este é um momento decisivo para todos os trabalhadores. As mudanças que estão em cima da mesa vão ter impacto direto nos direitos, nas condições de trabalho e no futuro de quem vive do seu esforço diário.

O STTEPS acompanha este processo de perto, para garantir que a voz dos trabalhadores é ouvida.

Partilha este vídeo e ajuda-nos a ampliar a luta por justiça, respeito e dignidade!

Justiça Respeito e Dignidade

2025082720078

O STTEPS acompanhou mais uma Transmissão de Estabelecimento, desta vez entre a Ronsegur e a ND SEGUR.

Tivemos também informação de que a ND SEGUR já não faz parte da AESIRF - Associação Nacional das Empresas de Segurança.

Após uma análise cuidada dos Aditamentos Contratuais entregues aos Trabalhadores, verificamos que a ND SEGUR assumiu uma posição mais correta em relação às posições do passado, assumindo a Transmissão de Estabelecimento e não aproveitando a mudança para a introdução de clausulas danosas nos Aditamentos legalmente impostos.

Desta forma congratulamo-nos com o posicionamento da ND SEGUR, que evoluiu após a saída da AESIRF, o que nos faz duvidar se o problema está nas empresas ou na associação patronal.

O regime da Transmissão de Estabelecimento, chegou, e não irá desaparecer, portanto é importante que as empresas se posicionem de forma a não prejudicar os Trabalhadores nestes processos.

Não se percebe que as mudanças de empresa corram bem em várias situações, e normalmente só correm mal quando envolve empresas da AESIRF, mesmo quando ambas as empresas são associadas dessa associação.

É importante um contrato único, é importante que a contratação coletiva única seja nivelada por cima, ou seja pelo CCT da AES, e para que isso aconteça é essencial fazer caducar o CCT da AESIRF e isso só está dependente dos sindicatos subescritores desse contrato.

Na última negociação do CCT AESIRF, percebeu-se perfeitamente a falta de vontade em fazer evoluir os direitos para os níveis do CCT da AES, percebeu-se a demagogia dos aumentos “EXTRAORDINÁRIOS” que nunca aconteceram, pois, a AESIRF ficará sempre à espera da negociação da AES, percebeu-se a completa intransigência na evolução das medidas de proteção social para o nível do CCT AES.

É Essencial o CCT ÚNICO, pois só assim podemos ambicionar melhores direitos e maiores salários pois de outra forma nunca nenhuma associação patronal dará um passo sem saber que passo dará a outra.

É essencial a caducidade do CCT da AESIRF que só não acontecerá por responsabilidade dos seus subescritores, pois só assim é possível chegar a um CCT ÚNICO nivelado por cima.

O STTEPS continuará a lutar por Justiça Respeito e Dignidade para todos os Trabalhadores da Segurança Privada e por um CCT ÚNICO.

Justiça Respeito e Dignidade

2025082420077