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Informação para todas as Trabalhadoras e Trabalhadores da Euromex a trabalhar na ULS - Matosinhos

Informação para todas as Trabalhadoras e Trabalhadores da Euromex a trabalhar na ULS - Matosinhos

(Hospital Pedro Hispano)

O STTEPS marcou uma greve para o dia 24 e 31 de dezembro com o objetivo de conseguir o direito às Tolerâncias de Ponto para os Trabalhadores de Limpeza Hospitalar da ULS - Matosinhos.

O STTEPS, a EUROMEX e a ADMINISTRAÇÃO da ULSM reuniram no sentido de afinar algumas questões levantadas pela EUROMEX, visto que a EUROMEX aceitou o acordo proposto logo que o STTEPS o apresentou, contudo existiam questões relacionada com penalizações contratuais que necessitavam ser atendidas pela ULSM.

Assim sendo, todos os Trabalhadores da ULS - Matosinhos passam a ter direito a todas as tolerâncias de ponto da mesma forma que os trabalhadores do próprio Hospital, terminando com a discriminação existente.

Texto do Acordo da Tolerâncias

- A EUROMEX acorda que são extensíveis ao seu pessoal a prestar serviços na ULSM as tolerâncias de ponto concedidas aos trabalhadores que exercem funções públicas nos serviços da administração direta do estado, sejam elas centrais, ou não. Os trabalhadores que neste dia sejam essenciais à execução dos serviços, gozarão a folga compensatória num período máximo de 30 dias, conforme calendarização a efetuar pela empresa prestadora de serviços.

- A ULSM acorda que, nos dias de tolerância de ponto concedidas ao abrigo do ponto anterior, o plano de horas a executar pela empresa prestadora de serviços é igual ao de um domingo ou feriado, pelo que o número de recursos humanos a afetar é equivalente aos necessários para os turnos da manhã, tarde e noite de domingo ou feriado.

- A ULSM acorda que nos dias de tolerância de ponto ou folgas de compensação concedidas ao abrigo dos pontos anteriores, as ausências dos trabalhadores não serão consideradas absentismo.

Para além disso, todos os trabalhadores que trabalham feriados, passam a ganhar no mínimo a 175% por cada feriado.

A Conquista destes dois direitos só é possível com a persistência do STTEPS apoiado na confiança dos trabalhadores que depositaram na Direção a sua força reivindicativa para podermos alcançar mais e melhor.

Também o Cliente teve uma posição sensível às trabalhadoras de Limpeza Hospitalar e exatamente por esse motivo se comprometeu a validar este direito com a Euromex.

Desta forma suspendemos o pré-aviso de greve agendado, concluído com sucesso mais este processo reivindicativo.

A DIREÇÃO NACIONAL DO STTEPS DESEJA UM SANTO NATAL E UM EXELENTE ANO DE 2025 A TODOS OS TRABALHADOTES.

Informação para todas as Trabalhadoras e Trabalhadores da Ferlimpa 2 a trabalhar no Hospital de Abrantes

Informação para todas as Trabalhadoras e Trabalhadores da Ferlimpa 2 a trabalhar no Hospital de Abrantes

O STTEPS marcou uma greve para o dia 24 e 31 de dezembro com o objetivo de conseguir o direito às Tolerâncias de Ponto para os Trabalhadores de Limpeza Hospitalar do Hospital de Abrantes.

O STTEPS após reunião de serviços mínimos na DGERT, solicitou que a Ferlimpa 2 diligenciasse perante a Administração do Hospital de Abrantes, no sentido de reunir para chegarmos a um entendimento.

A Férlimpa 2, logo que recebeu a reivindicação sobre as tolerâncias, compreendeu a justeza da mesma, contudo questionou sobre os encargos subjacentes a esta reivindicação, colocando a viabilidade de um possível acordo sem a participação do cliente na resolução do tema.

Dado o curto prazo existente para a negociação de um acordo tripartido, foi possível aplicar o pretendido pelo STTEPS e pelos Trabalhadores já no dia 24 e 31 de dezembro, agora fica a falta acertar o acordo para o futuro, o que será trabalhado a partir de meados de janeiro.

Este foi o motivo que justificou a suspensão da greve, dando assim espaço para o diálogo social salvaguardando os interesses dos trabalhadores que já vão poder passar a véspera de Natal e de Ano Novo com as suas famílias.

Desta forma suspendemos o pré-aviso de greve agendado e vamos dar espaço para que a Administração do Hospital possa participar numa futura reunião com a Ferlimpa 2 e o STTEPS e seja possível realizar o acordo pretendido pelos Trabalhadores, pelo STTEPS, mas também pela Ferlimpa 2.

 

CANCELAMOS A GREVE PARA DAR OPORTUNIDADE DE RESOLVER ESTA REIVINDICAÇÃO DENTRO DO DIÁLOGO SOCIAL.

 

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Informação para todas as Trabalhadoras e Trabalhadores da Sá Limpa a trabalhar no Hospital de Santarém

Informação para todas as Trabalhadoras e Trabalhadores da Sá Limpa a trabalhar no Hospital de Santarém

O STTEPS marcou uma greve para o dia 24 e 31 de dezembro com o objetivo de conseguir o direito ás Tolerâncias de Ponto para os Trabalhadores de Limpeza Hospitalar do Hospital de Santarém.

Hoje dia 19-12-2024 o STTEPS a SALIMPA e o responsável pela ADMINISTRAÇÃO do Hospital de Santarém reuniram online no Ministério do Trabalho e chegaram ao seguinte acordo:

Todas as Trabalhadoras do Hospital de Santarém vão ter direito a uma tolerância, ou o dia 24 ou o dia 31. Ou seja, os Trabalhadores do Hospital de Santarém ou ficam em casa na véspera de Natal, ou ficam em casa na véspera de Ano Novo.

A Administração do Hospital comprometeu-se a que no próximo Concurso colocará no caderno de encargos a aplicação deste novo direito, para que não exista discriminação entre os Trabalhadores de Limpeza Hospitalar e todos os outros Trabalhadores do Hospital.

Este processo foi gerido num muito curto espaço de tempo o que dificultou a possibilidade de ir mais alem, também a dificuldade de contacto com este tipo de clientes é um entrave na realização de melhorias acordadas entre todos.

Não conseguimos já tudo, mas continuaremos a trabalhar para que todas as Trabalhadoras tenham direito às Tolerâncias.

É de Salientar que logo no inicio do processo a SáLimpa nunca se opôs á criação do direito, contudo teria de ser salvaguardado os custos de penalização que este direito poderia ter, exatamente por esse motivo é importante a intervenção do cliente de forma a acautelar estas preocupações.

Também o Cliente teve uma posição sensível às trabalhadoras de Limpeza Hospitalar e exatamente por esse motivo se comprometeu a a validar este direito em sede de Caderno de Encargos

Desta forma suspendemos o pré-aviso de greve agendado e vamos dar espaço para que a Administração do Hospital tenha tempo para enquadrar este novo direito para todos os trabalhadores do Hospital de Santarém

Vamos aguardar e acompanhar a evolução do Concurso para vermos se tudo corre como acordado.

CANCELAMOS A GREVE PARA DAR OPORTUNIDADE DE RESOLVER ESTA REIVINDICAÇÃO DENTRO DO DIÁLOGO SOCIAL.

ACREDITAMOS QUE A ADMINISTRAÇÃO DO HOSPITAL DE SANTARÉM IRA TRATAR DO QUE FOR NECESSARIO PARA QUE AS TRABALHADORAS DE LIMPEZA HOSPITALAR PASSEM A TER MAIS ESTE IMPORTANTE DIREITO.

A DIREÇÃO NACIONAL DO STTEPS DESEJA UM SANTO NATAL E UM EXELENTE ANO DE 2025 A TODOS OS TRABALHADOTES.

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