GREVE GERAL

Todos os trabalhadores devem participar

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NÃO TENS QUE AVISAR O PATRÃO
QUE VAIS FAZER GREVE ✊

O direito à greve é constitucional e não depende de autorização individual.

No dia 11 de dezembro, faz ouvir a tua voz — pelos salários, pelos direitos, pela dignidade de quem trabalha.

O STTEPS está ao lado de todos os trabalhadores.

A força da greve é a força de todos nós.

O STTEPS divulga hoje os pontos essenciais da negociação do Contrato Coletivo de Trabalho da Limpeza Industrial, para que todos os trabalhadores conheçam de forma transparente o que está a ser proposto.

Diferenças entre as diversas propostas:

Aumentos salariais e subsídios essenciais

O STTEPS apresentou propostas de atualização para 2026 que valorizam efetivamente os trabalhadores, enquanto o acordo aceite entre patrões e outro sindicato inclui valores muito abaixo ou mesmo sem qualquer aumento.

Direitos e proteção no local de trabalho

Questões como equipamentos de proteção individual, transferências de local de trabalho e mudanças de empresa receberam propostas zero por parte do acordo existente, deixando os trabalhadores sem garantias.

Reconhecimento de datas e tolerâncias

O STTEPS defende medidas como o dia de aniversário, tolerâncias de ponto sem discriminação e proteção no Carnaval, propostas que foram ignoradas ou reduzidas no acordo já assinado.

Salários parados desde 2019

O STTEPS propôs a atualização das categorias profissionais, incluindo trabalhadores de serviços gerais e encarregadas — não houve qualquer avanço na proposta patronal.

Esta informação é fundamental para que nenhum trabalhador seja deixado para trás.

✊ O STTEPS continuará a lutar por justiça, respeito e dignidade, com total transparência em todo o processo negocial.

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AOS TRABALHADORES DE LIMPEZA INDUSTRIAL DE PORTUGAL.

É HORA DE LUTAR, NÃO, OS TRABALHADORES DE LIMPEZA MERECEM MAIS

Mais uma vez estamos a ser TRATADOS COMO RESTOS, mais uma vez nos querem dar migalhas para nos calarmos, mais uma vez o STAD aceita um acordo que é uma vergonha e volta a tentar Ludibriar os Trabalhadores.

O STTEPS teve uma reunião com os Patrões para negociar o Contrato Coletivo de Trabalho no passado dia 18 e não aceitou a proposta dos Patrões e o STAD no dia seguinte teve uma reunião igual e aceitou o acordo com os Patrões.

Iremos emitir um comunicado com toda a informação sobre as propostas do STTEPS, as propostas do STAD com os Sindicatos da UGT e o que foi acordado para que todos possam avaliar com verdade o que realmente se tem andado a passar no setor, agora percebemos o motivo de o STAD, numa atitude divisionista, não querer uma mesa negocial conjunta.

SUBSÍDIO DE ALIMENTAÇÃO / SUBSÍDIO DE RISCO / SALÁRIO

O Acordo assinado apresenta para 2026 uma proposta de aumento salarial de ZERO, de subsídio de alimentação de 0,10€ por dia ou seja 2,20€ por mês e nada mais, e para os Trabalhadores dos Hospitais, apresentam um aumento do Subsídio de Risco de 2,25€ por mês, ou seja 0,11€ por dia pensando que calam os Trabalhadores dos Hospitais com mais 2,25€ por mês.

Para já não vamos comentar o acordo para 2027 e 2028 visto que também nos parece um acordo muito pobre e sem sentido, pois não tem qualquer valor acordar seja o que for para 2028 quando o contrato só tem vigência até 31 de dezembro de 2027.

Mais uma vez o STAD tenta que os Trabalhadores não percebam o que se passa falando em aumento de no mínimo 5,7% por mês, mas há que dizer a verdade e o STTEPS assim o fará.

Este acordo significa um aumento de 0,28% (2,20€) para os Trabalhadores de Limpeza de todo o setor e um aumento de 0,50% (4,45€) para os trabalhadores de Limpeza Hospitalar pois todos os trabalhadores em Portugal não vão deixar de ter o aumento do Salário Mínimo Nacional que já está decidido ser de 50€ (até ao final da negociação da concertação social pode alterar), ou seja em nada tem haver com este aumento de 50,00€ que vai acontecer em janeiro de 2026.

DÁDIVA DE SANGUE

Este acordo serviu também para mostrar aos Trabalhadores mais um engano, foi dito em vários plenários por todo o país em 2024 que os Trabalhadores tinham ganho um grande direito, o dia da Doação de Sangue, houve trabalhadores que foram descontados nos seus salários por terem feito essa doação, e nunca foi possível recuperar esses valores pois apenas 2 ou 3 empresas por autonomia própria aceitavam dar o dia de doação. Esse engano ficou agora claro com a alteração do texto passando o dia a ser contabilizado como falta justificada remunerada, tendo de ser avisado como em todas as faltas previsíveis com 5 dias de antecedência.

CARNAVAL

O STAD apresentou um texto que permite às empresas não dar o dia de tolerância de carnaval podendo as mesmas dar o dia até 30 dias, mas que agora aparece neste acordo que na prática permite às empresas acabar com o gozo da Tolerância de Ponto do Carnaval, podendo sempre que o entender dar o dia nos 3 meses seguintes, quando quiser e sem qualquer opção para o Trabalhador, ou seja, se estava mal, ficou pior.

CATEGORIAS PROFISSIONAIS

É criada uma categoria profissional “Trabalhador de Limpeza de Máquinas e Equipamentos Industriais” o que achamos muito bem, o que não faz sentido é que estes trabalhadores fiquem no nível mais baixo da tabela salarial, ou seja, não vão ter qualquer diferença, ganhando o mesmo que um trabalhador de limpeza, ou seja, mais uma grande medida sem qualquer valor.

FALTA POR DIA DE ANIVERSARIO / TOLERÂNCIAS DE PONTO

O STAD, segundo os Patrões, trocou o Direito ao dia de aniversário, compensando com os aumentos na clausula 55ª ou seja significa isto que em 2027 e só em 2027 haverá um aumento e devido a esta reivindicação do STTEPS que foi copiada em parte pelo STAD. Ou seja, na prática em 2027 e só em 2027 teremos um aumento de 0,75% no salário por intermédio do Contrato coletivo de trabalho.

Existe também uma posição do STAD em que defende que irá lutar pelos domingos de 7 em 7 semanas, quando a mesma clausula tem coisas muito mais graves que deveria ser corrigida, como o valor em que incide o pagamento dos 16%, mas mais nada. Estranhamos esta posição, pois, as Tolerâncias de Ponto são uma das principais reivindicações dos Trabalhadores e aparentemente o STAD não lutará por elas.

CGTP / STAD

O STTEPS não compreende a efusividade, a excitação demonstrada num vídeo publicado pelo STAD anunciando um BOM ACORDO quando se verifica que o acordo se vai traduzir num aumento de 2,20€ por mês, para os trabalhadores em geral, quando a CGTP, central sindical de classe, onde o STAD é filiado, publicamente tem defendido pelo menos 15%, num valor não inferior a 150€ de aumento para todos os Trabalhadores.

VAMOS À LUTA

O STTEPS foi acusado de ser a Muleta, mas a verdade é que a APFS não precisou do STTEPS, pois tem um ANDARILHO onde se apoiar. Os Patrões disseram de forma clara ao STTEPS que o STTEPS ainda é um sindicado pouco representativo em relação ao STAD, é verdade, mas em contrapartida o STTEPS existe para defender os interesses dos Trabalhadores, está na hora de começar a mostrar que o STTEPS não veio para mais do mesmo, o STTEPS não vai andar nos plenários a mentir, aos Trabalhadores, o STTEPS não vai andar nos Locais de Trabalho e Mal Tratar os Trabalhadores, o STTEPS não vai andar nos Locais de Trabalho a dizer uma coisa e a fazer Outra, o STTEPS não será divisionista como o STAD.

O STTEPS apoia a greve geral do dia 11 da CGTP e da UGT esta é uma oportunidade de os Trabalhadores dizerem aos Patrões que não aceitam ser tratados como Lixo.

O STTEPS sabe das dificuldades dos Trabalhadores, mas sem luta nada se faz, nada se consegue. O STTEPS irá começar por marcar Greve para os dias 24, 25, 31 de dezembro e 1 de janeiro e caso os Patrões não aceitem sentar-se à mesa para chegar a entendimento com o STTEPS, iremos em janeiro marcar mais Lutas com uma grande manifestação junto da Casa dos Patrões, na APFS e iremos começar a marcar lutas em frente aos grandes locais de trabalho das empresas que dirigem a APFS, talvez assim comessem a respeitar mais o STTEPS e os Trabalhadores.

ESTÁ NA HORA DE TODOS SABEREM DE QUE FIBRA SÃO FEITOS OS TRABALHADORES DE LIMPEZA

O STTEPS EXIGE JUSTIÇA RESPEITO E DIGNIDADE PARA TODOS OS TRABALHADORES DE LIMPEZA

OS TRABALHADORES DE LIMPEZA PODEM NÃO SER MAIS QUE NINGUÉM, MAS TAMBEM NÃO SÃO MENOS

OS TRABALHADORES DE LIMPEZA NÃO SÃO LIXO, SÃO HOMENS E MULHERES QUE MERECEM MAIS

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